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      2. 全国服务热线:0577-65880988
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        HR行政事务外包

        我们为企业提供的从“起点到终点”的一站式HR行政事务外包服务。

        服务内容

        入/离职管理 劳动合同的签订、终止、解除;入职?#20013;?#19982;离职?#20013;?#21150;理;离职沟通等

        社会保险 社会保险开户、变更、参保、年检、缴?#36873;?#20445;险享受等相关社保业务的办理

        住房公积金 住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理

        用/退工?#20013;?#21150;理 用工、退工?#20013;?#21150;理,员工档案的调入与转出?#20013;?/P>

        员工档案管理 员工信息资?#31995;?#26696;管理,保证员工档案的完整性

        人才证件办理 出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证等

        政策咨询 提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务

        服务价值

        ?#26723;?#36816;营成本 可获得规模效应所带来的成本?#26723;停?#33410;省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,?#26723;?#20225;业运营成本。

        提升人力资源管理层次 帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,提升人力资源管理层次。

        获得专业的管理技术平台 无需企业投入巨额资金采购平台及相关硬件,?#21442;?#38656;企业日常自行维护,为企业提供专业的管理技术平台。

        简化和整合流程 简化与政府部门之间的多重作业流程,通过HR行政事务外包供应商分享最佳?#23548;?#36827;一步整合流程,完善管理。

        ?#26723;?#31649;理风险 劳动人事法律法规时常变化,各个地区政策差异明显,通过HR行政事务外包,可节省大量时间精力,消除管理盲区,?#26723;头?#38505;,缓解压力。

        完善的服务体系
        • 灵活的信息化服务
        • 专业的服务团队
        • 辐射的服务网站
        • 互动的沟通平台
        • 丰富的员工活动
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